Política Externa Brasileira

Olá,

Bom, na verdade é um pouco mais que uma curiosidade, pode até ser usado por profissionais de RH ou de forma teórica para entendermos certas pessoas, culturas e etc.

Explicação

No caso, pensei em mostrar o método como forma de, em primeiro lugar, gerar um melhor entendimento sobre as pessoas a seu redor. Um exemplo disso, que é algo que me irrita bastante, é a necessidade que as empresas têm de, durante o processo de “entrevista”, ver se o candidato tem determinadas características de extroversãoextroversão não é o oposto de timidez ou acanhamento. Extroversão é o movimento das energias psíquicas em direção às pessoas e coisas (chamados genericamente de objetos) do mundo exterior. É extrovertido o pensamento e ação que direciona-se para o mundo, fora do próprio sujeito. ************** Introversão é oposto, quando as energias psíquicas direcionam-se para o interior do sujeito. Suas ações e pensamentos visam gerar estímulos internos, que são percebidos de forma subjetiva, relacionados às memórias e sensações únicas do sujeito.. Isso é um erro absurdo na minha opinião. Todos têm habilidades específicas e podem contribuir de formas diferentes para o rendimento da empresa. Um sujeito extrovertido pode ser um ótimo vendedor, mas será que ele será tão competente lidando com questões “duras” de administração e planejamento?

No caso da diplomacia, acho ainda mais importante ter em mente os diferentes tipos de pessoas. Um sujeito extrovertido, falante, divertido é o tipo de diplomata ideal para estar na “ponta”, fazendo contatos diretos, discursos, etc. Por outro lado, um sujeito calado e introvertido pode ser o ideal na outra ponta, fazendo o planejamento estratégico daquilo que será dito, das relações causais e etc.

Em segundo lugar, é uma forma de compreendermos melhor as pessoas pelo mundo, cada um com seu jeito de ser. Algumas culturas têm uma predominância desse ou daquele tipo de pessoa. Os japoneses, por exemplo, são conhecidos por serem mais quietos e competentes, digamos que o extremo oposto dos brasileiros. Os franceses podem ser vistos como mais “duros”, os ingleses como “reservados”, os americanos como “exploradores”, etc. Ressalto que não estou tentando formar estereótipos, mas apenas ressaltar que existem estruturas mentais diferentes em cada cultura e, dentro delas, em cada pessoa.

Meu interesse pessoal pelo sistema vem desde 2001, quando comecei a estudar psicologia por contra própria. Esse estudo solitário foi até 2004. Na verdade até tenho algumas ambições acadêmicas de desenvolver um sistema de análise de líderes mundiais (que possa, obviamente, prever as ações futuras dos sujeitos), vamos ver.

O sistema

O sistema é baseado nos entendimentos de Jung (psicólogo de corrente alternativa à de Freud) e divide os seres humanos em 16 tipos diferentes de pessoas com a combinação dos resultados de 4 diferentes análises. Lembremos que todos agem em todos os níveis, o que o teste busca são preferências individuais, aquilo que predomina em cada pessoa:

1 – Extroversãoextroversão não é o oposto de timidez ou acanhamento. Extroversão é o movimento das energias psíquicas em direção às pessoas e coisas (chamados genericamente de objetos) do mundo exterior. É extrovertido o pensamento e ação que direciona-se para o mundo, fora do próprio sujeito. ************** Introversão é oposto, quando as energias psíquicas direcionam-se para o interior do sujeito. Suas ações e pensamentos visam gerar estímulos internos, que são percebidos de forma subjetiva, relacionados às memórias e sensações únicas do sujeito. X IntroversãoIntroversão não diz respeito a questões de timidez ou acanhamento. Ela acontece quando as energias psíquicas direcionam-se para o interior do sujeito. Suas ações e pensamentos visam gerar estímulos internos, que são percebidos de forma subjetiva, relacionados às memórias e sensações únicas do sujeito. ************* Extroversãoextroversão não é o oposto de timidez ou acanhamento. Extroversão é o movimento das energias psíquicas em direção às pessoas e coisas (chamados genericamente de objetos) do mundo exterior. É extrovertido o pensamento e ação que direciona-se para o mundo, fora do próprio sujeito. ************** Introversão é oposto, quando as energias psíquicas direcionam-se para o interior do sujeito. Suas ações e pensamentos visam gerar estímulos internos, que são percebidos de forma subjetiva, relacionados às memórias e sensações únicas do sujeito., é o oposto. É o movimento das energias psíquicas em direção às pessoas e coisas (chamados genericamente de objetos) do mundo exterior. É extrovertido o pensamento e ação que direciona-se para o mundo, fora do próprio sujeito.
(O Fluxo de Energia Mental)

Extroversãoextroversão não é o oposto de timidez ou acanhamento. Extroversão é o movimento das energias psíquicas em direção às pessoas e coisas (chamados genericamente de objetos) do mundo exterior. É extrovertido o pensamento e ação que direciona-se para o mundo, fora do próprio sujeito. ************** Introversão é oposto, quando as energias psíquicas direcionam-se para o interior do sujeito. Suas ações e pensamentos visam gerar estímulos internos, que são percebidos de forma subjetiva, relacionados às memórias e sensações únicas do sujeito. é quando “agimos no mundo”. Somos extrovertidos quando conversamos com alguém (falar e escutar), preparamos comida ou consertamos algum objeto. Enfim, a extroversãoextroversão não é o oposto de timidez ou acanhamento. Extroversão é o movimento das energias psíquicas em direção às pessoas e coisas (chamados genericamente de objetos) do mundo exterior. É extrovertido o pensamento e ação que direciona-se para o mundo, fora do próprio sujeito. ************** Introversão é oposto, quando as energias psíquicas direcionam-se para o interior do sujeito. Suas ações e pensamentos visam gerar estímulos internos, que são percebidos de forma subjetiva, relacionados às memórias e sensações únicas do sujeito. acontece quando interagimos com o mundo.
IntroversãoIntroversão não diz respeito a questões de timidez ou acanhamento. Ela acontece quando as energias psíquicas direcionam-se para o interior do sujeito. Suas ações e pensamentos visam gerar estímulos internos, que são percebidos de forma subjetiva, relacionados às memórias e sensações únicas do sujeito. ************* Extroversãoextroversão não é o oposto de timidez ou acanhamento. Extroversão é o movimento das energias psíquicas em direção às pessoas e coisas (chamados genericamente de objetos) do mundo exterior. É extrovertido o pensamento e ação que direciona-se para o mundo, fora do próprio sujeito. ************** Introversão é oposto, quando as energias psíquicas direcionam-se para o interior do sujeito. Suas ações e pensamentos visam gerar estímulos internos, que são percebidos de forma subjetiva, relacionados às memórias e sensações únicas do sujeito., é o oposto. É o movimento das energias psíquicas em direção às pessoas e coisas (chamados genericamente de objetos) do mundo exterior. É extrovertido o pensamento e ação que direciona-se para o mundo, fora do próprio sujeito.
é quando “pensamos e refletimos”. Somos introvertidos quando lemos um livro, pensamos sobre o que fizemos ou dissemos, prestamos atenção ao que estamos sentindo ou refletimos sobre determinado problema em nossas vidas.

2 – Sensitivo X Intuição (Como recolhemos informações)

Pelos sentidos quando utilizamos nossos cinco sentidos para recolher informações, ou seja, quando recolhemos informações de uma forma literal, concreta. Isso acontece quando comemos algo, decoramos um discurso, seguimos os passos de um plano ou percebemos a mudança de temperatura e iluminação.

Pela intuição quando descobrimos uma nova forma de fazer as coisas, pensamos sobre as implicações futuras do que fazemos, pensamos em sentidos ocultos sob aquilo que as pessoas dizem ou fazem, ou quando vemos as coisas em contexto, “por cima”.

3 – Racional X Emocional (Como tomamos decisões)

Racional quando fazemos pesquisas e escolhes com base em nossas reais necessidades, quando fazemos a “coisa certa”, em detrimento daquilo que seria o que “mais gostamos”, escolhemos não comprar uma camisa nova, pois já temos outras em bom estado, ou fazemos planos para a realização de tarefas.

Emocional quando decidimos comprar algo por que gostamos, deixamos de falar algo porque pode magoar alguém, decidimos não aceitar um trabalho pois não gostamos do ambiente de trabalho ou decidimos ir a algum lugar para estar mais perto de alguém que gostamos.

4 – Julgador X Perceptivo (Nossas atitudes em relação ao mundo externo)

Somos julgadores quando fazemos listas do que fazer, agendamos compromissos, formulamos e expressamos julgamentos, fechamos um assunto para seguirmos em frente.

Somos perceptivos quando adiamos decisões a fim de verificar as outras opções disponíveis, agimos espontaneamente, decidimos o que fazer conforme as coisas forem evoluindo, sem planejar, fazemos as coisas de última hora.

Juntando tudo, forma-se uma tabela:

As combinações levam a 16 tipos de pessoas, cada uma com uma forma diferente de ver o mundo e de interagir com ele. Todas com suas características fortes e fracas. Para cada um existe um “título”, que o caracteriza melhor.

Os tipos possíveis são (em parêntesis uma denominação alternativa):

• ISTJ – The Duty Fulfillers (inspectors)
• ESTJExtrovertidos, Sensitivos, racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung – The Guardians (supervisors)
• ISFJ – The Nurturers (protectors)
• ESFJ – The Caregivers (providers)
• ISTP – The Mechanics (crafters)
• ESTP – The Doers (promoters)
• ESFP – The Performers (igual)
• ISFP – The Artists (composers)
• ENTJExtrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung – The Executives (fieldmarshals)
• INTJIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung – The Scientists (mastermind)
• ENTPExtrovertido Intuitivo Pensador e Perceptivo - Classificação dentro do sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc. de tipificação psicológica – The Visionaries (inventors)
• INTPIntrovertido Intuitivo Pensador e Perceptivo - Classificação dentro do sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc. de tipificação psicológica – The Thinkers (architets)
• ENFJ – The Givers (teachers)
• INFJ – The Protectors (counselors)
• ENFP – The Inspirers (champions)
• INFP – The Idealists (healers)

Sigam os links para maiores detalhes, o site é simples mas é muito bom, uso há anos.

Em português:  ENFJ/ENFP/ENTJExtrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung/ENTPExtrovertido Intuitivo Pensador e Perceptivo - Classificação dentro do sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc. de tipificação psicológica/ESFJ/ESFP/ESTJExtrovertidos, Sensitivos, racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung/ESTP/INFJ/INFP/INTJIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung/INTPIntrovertido Intuitivo Pensador e Perceptivo - Classificação dentro do sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc. de tipificação psicológica/ISFJ/ISFP/ISTJ/ISTP/

Os Testes

Muitos anos atrás, quando comecei a estudar isso, todos os sites eram gratuitos.

O principal é www.keirsey.com, mas há também o www.mbtiSistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc..com (onde retirei meu resultado –as quatro letrinhas-). No primeiro site você pode fazer o teste em inglês e receber um resumo, o resultado completo só pagando (faça aqui: http://www.keirsey.com/sorter/register.aspx).

O segundo site “locka” (trava) todo o resultado e você tem que pagar uma fortuna (USD 59) para ver. No meu caso, como já disse, os resultados foram de graça pois na época não havia toda essa fábrica de dinheiro na internet.

Porém, para aqueles que querem o teste e o resultado em português (e de graça), fica o seguinte site: www.inspiira.org

O Meu Teste

Bom, toda idéia precisa de uma cobaia, então coloco abaixo meu resultado.

O mais justo seria que aqueles que fizerem coloquem os seus como comentário, mas eu não ficarei surpreso se isso não acontecer, principalmente nessa área “política” em que estamos.

Bom, o primeiro resultado que tive foi no início da década e foi INTJIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung. Logo em seguida fiz diversas vezes e o resultado passou a ser INXJ (X quando os dois lados ficam empatados, no caso o racional e o emocional). Abaixo uma explicação dos dois (INTJIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung e INFJ):

INTJIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung – Perfil de Personalidade

Você vive num mundo de idéias e de planejamento estratégico. Você valoriza inteligência, conhecimento, competência, e tende a ser uma pessoa que estabelece altíssimos padrões para si mesmo e que continuamente se esforça para atingi-los. Apesar de que a um nível de certa forma mais baixo, você tem expectativas similares quanto aos outros.

Com a intuição introvertida dominando sua personalidade, você foca sua energia em observar o mundo e em gerar idéias e possibilidades. Assim, sua mente constantemente absorve informações e faz associações com elas. Você é uma pessoa tremendamente pensativa e compreende novas idéias com muita rapidez. Porém, seu interesse primário não está simplesmente em compreender um conceito, mas em aplicá-lo de uma forma prática, chegando a conclusões sobre esses conceitos. Sua necessidade por fechamento e organização geralmente lhe move a agir de alguma forma.

Como você valoriza sistemas e organização tremendamente e necessita da existência dos mesmos, e é uma pessoa naturalmente pensadora, essas coisas fazem de você um excelente cientista. Você oferece seu dom à sociedade ao transformar suas idéias em formas úteis que possam ser seguidas por outras pessoas. Não é fácil para você conseguir expressar suas visões, pensamentos e abstrações internas, pois estes se encontram numa forma interna altamente individualizada, não sendo assim diretamente traduzíveis numa maneira que outros possam compreender. Porém, você geralmente é levado a traduzir suas idéias na forma de um plano ou de um sistema que seja fácil de explicar, ao invés de através de uma tradução direta dos seus pensamentos para as pessoas. É difícil que você veja valor numa transação conversacional direta, e você também tem dificuldade em expressar suas idéias, que não são lineares. Entretanto, seu extremo respeito por conhecimento e inteligência o motivarão a explicar-se para outras pessoas que você achar merecedoras desse esforço.

Você é um líder natural, embora você geralmente prefira ficar “por trás da cortina” até que você enxergue uma necessidade real de liderar a situação. Quando você se encontra numa posição de liderança você é muito eficaz, pois é capaz de enxergar objetivamente a realidade da situação e é adaptável o suficiente para mudar as coisas que não estejam funcionando bem. Você é um supremo estrategista: constantemente avaliando idéias e conceitos disponíveis e comparando-os à sua estratégia atual, para que você já tenha um plano pronto para qualquer eventualidade imaginável.

Você é uma pessoa que gasta muito do seu tempo dentro dos seus próprios pensamentos, e pode se interessar pouco pelo que outras pessoas pensam ou sentem. A menos que você desenvolva seu lado sentimental, você pode acabar tendo dificuldade em oferecer intimidade às pessoas num nível de que elas necessitam. Igualmente, se você também não desenvolver seu lado mais prático você pode acabar tendo uma tendência a ignorar detalhes que sejam necessários à implantação de suas idéias.

Seu interesse em lidar com o mundo está em tomar decisões, em expressar raciocínios e conclusões, e em incluir tudo que você encontra dentro de um sistema compreensível e racional. Conseqüentemente, você expressa essas suas conclusões e julgamentos com rapidez. Você tem uma intuição altamente desenvolvida e freqüentemente se sente convencido de que está certo sobre as coisas. Porém, a menos que você complemente sua visão intuitiva com uma capacidade de expressar suas idéias, você pode acabar sendo mal compreendido com freqüência. Em casos em que há esse problema de compreensão, você tende a culpar a limitação das outras pessoas ao invés da sua própria dificuldade em se expressar. Esta tendência pode fazer com que você dispense as idéias dos outros com muita rapidez, tornando-se em geral uma pessoa arrogante e elitista.

Você é uma pessoa ambiciosa, autoconfiante, planejada, e de raciocínio de longo prazo. Muitas pessoas como você optam por carreiras de engenharia ou de natureza científica, apesar de que alguns encontram desafios suficientes no mundo dos negócios, dentro de áreas relacionadas a organização e a planejamento estratégico da empresa. Você não gosta de bagunça e de ineficiência, assim como de qualquer coisa ambígua ou incerta. Assim, você preza por transparência e eficiência, e investe uma quantidade enorme de tempo e energia em consolidar suas idéias em padrões estruturados.

Outras pessoas podem ter dificuldades em lhe compreender, achando que você é uma pessoa distante e reservada. Na verdade você realmente não demonstra muito o seu afeto, e não costuma oferecer às pessoas elogios ou críticas positivas o suficiente – ou pelo menos na quantidade que essas pessoas necessitam ou desejam. Isso não significa que você não tenha um afeto real ou que você não se importe com as outras pessoas, mas que você simplesmente não sente a necessidade expressar essas coisas. Outras pessoas podem erroneamente achar que você seja uma pessoa inflexível e que não tenha uma cabeça aberta para idéias diferentes das suas. Nada poderia estar mais longe da verdade, pois você se compromete a sempre encontrar, de uma forma objetiva, a melhor estratégia para implantar suas idéias. Assim, você está quase sempre aberto a ouvir sobre uma maneira diferente de fazer as coisas.

Quando sob um bocado de estresse, você pode se tornar obsessivo com atividades repetitivas sem sentido, como por exemplo, se preocupar ter bebido líquido demais. Você também pode tender a se focar em detalhes que você normalmente não consideraria importantes para seu objetivo maior.

Você precisa se lembrar de tentar se expressar o suficiente para evitar que as pessoas tenham dificuldades em lhe compreender. Na ausência de um desenvolvimento correto da sua capacidade de comunicação, você pode se tornar uma pessoa “curta e grossa” para com as pessoas, e, por fim, isolacionista.

Você tem uma capacidade tremenda de fazer grandes conquistas. Com a sua capacidade de raciocínio você capta compreensões (insights) dentro de uma visão geral das coisas, e é motivado a sintetizar seus conceitos na forma de sólidos planos de ação. É provável que você seja uma pessoa altamente competente, e que não terá problema algum em atingir suas metas educacionais e profissionais, tendo a capacidade de fazer grandes “saltos” nessas áreas. Num nível pessoal, se você praticar tolerância e se esforçar para comunicar suas idéias aos outros de uma maneira eficaz, você terá em suas mãos tudo o que precisa para viver uma vida rica e gratificante.

Characteristics of INTJs

• INTJs have a clear vision of future possibilities.

• Their faith in their inner vision can move mountains. Problems only stimulate them—the impossible takes a little longer, but not much.

• They quickly see patterns in external events and develop long-range plans.

• INTJs are relentless innovators.

• They make their decisions based on logic and analysis.
INTJs with others

• INTJs often present a calm, decisive, and assured face to others.

• They may find it difficult to engage in social conversation, preferring to talk about abstract ideas.

• Others may find them hard to get to know or even aloof.

• INTJs tend to respect only people who meet their high standards of competence.

• Because they have high standards and because they are so good at analysis, they may appear critical of others.

• They value others who think and act as independently as they do.

INTJs at work

• The boldness of INTJs’ Intuition preference may be of immense value in many fields.

• They are excellent long-range planners and often rise to positions of leadership in groups or organizations.

• They want to see their inspirations worked out in practice, applied, and accepted by the rest of the world.

• INTJs drive others almost as hard as they drive themselves.

• When necessary, they can focus on the details of a project in order to realize their vision.

• They will take charge, organize a job, and carry it through.

• INTJs often value and use confidently their intuitive insights in fields such as science, engineering, invention, politics, and philosophy.

• They are less satisfied in any job that limits or restricts their vision and innovation.

Mais sobre: http://www.inspiira.org/view/Persona/INTJIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTISistema de tipificação "Myers-Briggs Type Indicator". Baseia-se nas teorias de Carl Gustav Jung e divide as pessoas em 16 tipos com base em suas preferências cognitivas. A divisão dá-se entre Introvertidos (I) e Extrovertidos (E); Intuitivos (N) e Sensitivos (S); Racionais (T) e Emocionais (F); e Julgadores (J) e Perceptivos (P). Exemplos: INTJ, ESTP, ISFP etc., que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung/

http://typelogic.com/intjIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTI, que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung.html

http://www.personalitypage.com/INTJIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTI, que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung.html

INFJ – Perfil de Personalidade

Seu modo principal de viver é focado internamente, absorvendo fatos primariamente através da sua intuição. Seu modo secundário é externo, através do qual você lida com as coisas de acordo com a maneira com que você se sente quanto a elas, ou de acordo com a maneira com que elas se encaixam no seu sistema pessoal de valores.

Você é uma pessoa gentil, carinhosa, complexa e altamente intuitiva. Artístico e criativo, você vive num mundo de significados e de possibilidades ocultas. Apenas 1% da população mundial tem características de personalidade como a sua, fazendo dele o tipo mais raro de todos.

Você dá grande importância a ter as coisas organizadas e sistematizadas no seu mundo exterior. Você emprega um grande bocado de sua energia identificando o melhor sistema possível para fazer as coisas acontecerem e constantemente define e redefine as prioridades na sua vida. Por outro lado, você funciona intuitivamente e de maneira totalmente espontânea dentro do seu mundo interior. Você conhece as coisas através da intuição, sem ser capaz de explicar exatamente por que, e sem ter um conhecimento detalhado do assunto. E você está freqüentemente certo, e sabe quando esse é o caso. Conseqüentemente, você põe muita fé nos seus instintos e nas suas intuições. Isto é algo como um conflito entre seu mundo interno e externo, e possivelmente resultando em você não ser tão organizado quanto a maioria das pessoas que preferem uma vida estruturada. Isso se demonstraria através de sinais de desordem (quando na verdade você teria uma tendência a ter as coisas organizadas), como por exemplo, no caso de uma mesa de trabalho aparentemente bagunçada.

Você tem uma compreensão intuitiva afiadíssima sobre pessoas e situações. Assim, você tem aquele feeling sobre as pessoas, entendendo-as intuitivamente. Como um exemplo extremo, você pode até relatar eventos de ordem sobrenatural, como por exemplo, sentindo algo forte que te diz que houve algum problema uma pessoa amada, e vir a descobrir depois que ele sofreu um acidente de carro. Esse é o tipo de coisa que as outras pessoas podem vir a tirar sarro, mas nem você realmente compreende sua intuição num nível que possa ser transformado em palavras, para que você possa explicar isso aos outros. Conseqüentemente, você acaba escondendo seu “eu interior”, dividindo seus sentimentos apenas com aqueles que você escolher dividir. Você é um indivíduo complexo e profundo, é bastante reservado, e tipicamente difícil de compreender. Você esconde boa parte de suas intenções, e pode ficar guardando dentro de si diversos segredos que você poderá não compartilhar com ninguém.

Mas você é uma pessoa tão genuinamente calorosa quanto é complexa. As pessoas mais próximas a você te querem muito bem e podem enxergar suas qualidades especiais e a profundidade com que você se importa com elas. Assim, você se importa com os sentimentos das outras pessoas e tenta ser gentil, evitando magoá-los. Você é muito sensível a conflitos, e não os tolera com facilidade. Situações que são carregadas de conflito podem te levar do seu estado normal e pacífico para um estado de agitação e raiva elevada. Sob estresse você tende a internalizar os conflitos no seu corpo, podendo desenvolver problemas de saúde.

Por você ter capacidades intuitivas tão fortes, você crê acima de tudo em seus próprios instintos. Isso pode resultar em você se tornar um cabeça-dura e a ignorar as opiniões das outras pessoas, pois você acredita que você está sempre certo. Por outro lado, você é um perfeccionista que sempre se pergunta se está utilizando todo seu potencial. Você raramente está em paz completa consigo mesmo, pois sempre há algo que você pode fazer para evoluir ou para melhorar o mundo à sua volta. Você acredita em crescimento constante, e geralmente não passa tempo se lembrando das suas conquistas. Você tem um forte sistema de valores, e precisa viver sua vida de acordo com o que sente ser o correto. Com relação ao seu lado emocional, você é de certa maneira gentil e tranqüilo. Por outro lado, você tem altas expectativas de si mesmo, e freqüentemente da sua família, e você não acredita em entrar num acordo quanto aos seus ideais.

Você naturalmente cuida das pessoas, é paciente, zeloso e super-protetor. Você pode ser um ótimo pai/mãe e gostará de criar laços fortes com seus filhos. Você tem altas expectativas deles, e os pressionam para ser o melhor que puderem, e isso pode se manifestar através de atitudes duras e inflexíveis para com eles. Mas, de um modo geral, seus filhos receberão uma educação forte e sincera de você, juntamente de muito carinho.

No ambiente de trabalho, você é atraído por áreas onde você possa ser criativo e trabalhar de uma maneira independente. Você tem uma afinidade natural para a arte, e pode também obter sucesso trabalhando com as ciências, onde você poderá utilizar sua intuição. Você também se dará bem em profissões orientadas à prestação de serviços. Você não é bom em lidar com coisas muito detalhadas ou com tarefas muito delicadas. Assim, você provavelmente tentará evitar esses tipos de situação, ou acabar indo para o lado oposto e se envolver tanto com os detalhes até o ponto de você perder a grande visão do seu propósito com aquilo. Se você tomar o rumo de ser meticuloso com os detalhes, você pode se tornar altamente crítico com as outras pessoas que não são assim tão meticulosas quanto você.

Mas lembre-se: você tem qualidades que pouquíssimos têm. A vida, porém, não será necessariamente mais fácil para você, mas saiba que você é capaz de obter incríveis conquistas pessoais, guiado pelos seus sentimentos profundos.

Você também pode ver aqui pessoas importantes que têm (ou tiveram) o mesmo tipo de personalidade que você. No site do www.Keirsey.com ele divide em quatro grupos:

Para terminar, as seguintes empresas utilizam esse sistema:

Bom auto-conhecimento a todos

Visite o fórum INTJIntrovertidos Intuitivos Racionais e Julgadores de acordo com o sistema MBTI, que baseia-se nas teorias de Carl gustav Jung em

Outro site: http://typelogic.com/

Ps.: Existem outros sistemas derivados, mas fica esse que é o principal.

Ps1.: Nas próximas eleições, uma forma de escolha é tentar enquadrar os candidatos nesses esquemas e ver seus limites e potenciais.

Politica Externa | Criar seu atalho